Lead Recruiter
Salon Kirana Kebab · 📍 Koja, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 29.000.000 per month
Salon Kirana Kebab sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu salon kebab terkemuka di Jakarta Raya, dan kami sedang dalam tahap ekspansi yang cepat. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk memimpin upaya rekrutmen kami dan membantu kami membangun tim yang kuat dan berkompeten.
Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang. Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang kuat untuk bergabung dengan tim kami. Jika Anda memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membuat dan melaksanakan rencana rekrutmen yang komprehensif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi yang dilamar.Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, kontrak, dan onboarding.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memastikan bahwa tim perekrutan dapat memenuhinya.Memberikan masukan dan saran untuk meningkatkan proses rekrutmen dan praktik terbaik.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau Lead Recruiter di industri yang relevan.Pendidikan minimal sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman dalam merekrut talenta untuk posisi manajerial dan profesional.Kemampuan untuk menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System) dan perangkat lunak rekrutmen lainnya.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang baik dengan kandidat, perekrut eksternal, dan manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen di perusahaan.Pengalaman dalam merekrut talenta di industri makanan dan minuman akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
<p>Kami mencari seorang Lead Recruiter yang memiliki keterampilan komunikasi yang baikkemampuan analitisdan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam merekrut talenta di industri makanan dan minuman akan menjadi nilai tambah.</p>
Lowongan Terkait